【最新】サイゼリヤの制服はなぜ違う?色・種類の違いから支給ルール・身だしなみまで完全ガイド

食事

サイゼリヤで働くスタッフを見ると、青いポロシャツの人、白いコックコートの人、ネクタイを締めている人など、さまざまな制服が存在します。

「同じ店なのに制服が違うのはどうして?」と気になったことがある人も多いでしょう。

またこれからバイトを始めたい人にとって、制服の支給ルールや必要な持ち物、身だしなみ基準は事前に知っておきたい重要ポイントです。

この記事ではサイゼリヤの制服の種類や役割の違い、支給品と自前で用意するもの、髪色やアクセサリーなどの身だしなみ基準まで、初めてでもわかりやすく整理して解説します。

アルバイトを検討している人が、不安なく勤務をスタートできるような内容になっています。

サイゼリヤの制服はなぜ違う?まず知っておきたい理由

サイゼリヤの制服が異なるのは、スタッフの担当業務や責任範囲が違うためです。

ホール、キッチン、研修中のスタッフ、管理者など、役割ごとに求められる動きや衛生管理が異なり、それに合わせて制服も変えられています。

店舗によっては若干の色の違いがあることもあり、これは在庫管理や運営方針による違いです。

サイゼリヤの制服の種類と役割の違い

ホール(フロア)スタッフ

  • 青や緑のポロシャツ
  • 黒パンツ
  • エプロン

お客様対応が中心のため、親しみやすさや清潔感を重視した制服が採用されています。

キッチン(調理場)スタッフ

  • 白いコックコート風の制服
  • 帽子または三角巾

食品を扱うため、高い衛生基準を満たすためにホールと明確に区別されています。

研修中スタッフ

  • エプロンの色や名札が異なる場合があります。

周囲のスタッフが新人を識別しやすく、サポートしやすくするための工夫です。

店長・サブマネージャーなど管理者

  • シャツ・ネクタイのフォーマルな制服

責任者として認識しやすく、お客様や業者対応にも適した服装が採用されています。

制服の支給ルール:支給されるものと自分で用意するもの

サイゼリヤでは働くために必要な制服の多くが支給されます。

しかし一部は自分で準備する必要があります。

支給されるもの

  • ポロシャツまたはコックコート
  • エプロン
  • 帽子(三角巾)
  • 名札

自分で準備するもの

  • 黒いパンツ
  • 黒い靴(滑りにくいもの推奨)
  • インナー(黒や白の無地)

制服の洗濯ルール

制服は基本的に自宅で洗濯します。

複数枚の制服が支給されることがあり、洗い替えに困ることは少ないです。

身だしなみ規定:髪色・ネイル・アクセサリーの基準

サイゼリヤでは食事を扱う職場として「清潔感」が重要視されています。

衛生上の理由から、過度な装飾や派手な見た目は制限があります。

髪色・髪型

  • 地毛に近い自然な色が望ましいです。
  • 肩より長い髪は結ぶ必要があります。
  • 前髪が落ちる場合はピンで留めます。

ネイル・アクセサリー

  • ネイルは禁止されています。
  • 指輪・ブレスレットは不可です。
  • ピアスは店舗によっても異なりますが、衛生面から不可の場合が多いです。

ひげ

  • 伸ばしっぱなしのひげは不可です。
  • 清潔に整えていれば認められるケースもあります。

SNSで話題の「100時間で制服が変わる」は本当なのか

ネット上でよく見かける「100時間勤務すると制服が変わる」という情報があります。

しかしこれは正式な制度ではありません。

実際には、勤務時間ではなく、業務の習熟度や任される仕事量によって制服が変わるタイミングが決まります。

100時間という数字は、研修期間の目安として語られることがあるため、それが誤って広がった可能性があります。

サイゼリヤで働く前に知っておきたいポイント

初日の持ち物

必要なもの 理由
黒いパンツ 制服と合わせて着用するため
黒い靴 動きやすく、滑りにくい靴が必要
筆記用具 研修中に必要
髪ゴム ロングヘアの場合は必須

よくある質問

  • Q:制服はいつ支給される?
    A:初日または初回の研修時に支給されます。
  • Q:髪色はどの程度までOK?
    A:自然なブラウン程度までなら許可されることが多いです。
  • Q:エプロンは洗える?
    A:自宅洗いで問題ありません。

制服トラブルを避けるコツ

  • 黒のインナーを用意しておくと安心です。
  • 靴は滑りにくいタイプを選びましょう。
  • シャツは軽くアイロンをかけると清潔感がアップします。

この記事を書いた人

◆ 町田 イオ(Machida Io)

飲食チェーンの職場環境やアルバイト情報に特化したライター。
元飲食店マネージャーとしての経験を活かし、制服ルールや研修制度など「現場のリアル」を丁寧に解説する記事を多数執筆。
初めて働く人が安心できる実用的な情報を届けることを大切にしている。